Accompagner un salarié victime de traumatisme

Quand une ou un salarié a été victime d’un traumatisme sur son lieu de travail, pour sa ou son manager, ce n’est pas toujours simple de s’en rendre compte. Par ailleurs,  face à cette situation, on ne sait pas forcément comment réagir. Or, ce traumatisme vécu individuellement a bien souvent un impact sur l’équipe toute entière.

Nous formons les managers à savoir accompagner les personnes concernées.

Inspirée des approches trauma-aware (1), notre intervention apporte aux managers des clés de compréhension et des outils concrets d’accompagnement. L’objectif ? Renforcer la capacité des managers à accompagner leurs collaborateurs victimes d’un traumatisme et plus généralement, le collectif dans lesquels se trouvent ces personnes.

Apports théoriques, mises en situation et exercices pratiques alternent pour aider les  managers à :

• Comprendre les mécanismes d’un traumatisme
• Repérer les signaux faibles
• Adapter sa posture managériale
• Développer un environnement sécurisant et contribuer au bien-vivre ensemble au travail.

Durée de la formation : 3h30

(1) Approches trauma-aware = approches permettant de comprendre qu’un traumatisme peut affecter les mécanismes biologiques et le développement psychologique d’une personne et avoir un impact sur le collectif.