Prévenir et sensibiliser

Si aujourd’hui aucun signalement inapproprié n’a été signalé au sein de votre entreprise, c’est plutôt une bonne nouvelle. En revanche, cela ne signifie pas que tout le monde dans votre équipe identifie clairement ce qu’est  une situation  de discrimination, de violence sexiste ou sexuelle,  de harcèlement…Bien souvent, il vaut donc mieux agir en amont. L’équipe EKIWORK peut alors intervenir à vos côtés avec des formats adaptés à vos collaborateurs : formations, conférences, e-learning, avec ou sans réalité virtuelle. Nos experts et experts aident vos salariés à mieux repérer les comportements inappropriés et leur donnent les premiers outils pour installer durablement le bien-vivre ensemble au travail.