Le signalement d’une situation de harcèlement, d’un comportement à caractère discriminatoire (sexiste, raciste, âgiste, grossophobe, LGBTphobes…). C’est déjà arrivé dans votre entreprise ? Vous pouvez aussi compter sur nous : Pour les procédures de signalement nous vous aidons à les mettre en place. Nos experts sont également en mesure de vous accompagner dans le cadre d’un diagnostic RPS. Quant au processus d’enquête et la mise en place d’une cellule d’écoute, nous faisons appel à des partenaires experts et de confiance.
En parallèle, vous voulez éviter le plus possible que cela ne se reproduise ? Responsables RH, référents harcèlement, managers, membres du CSE… nos formations dédiées à chaque fonction clé de la QVCT vous apportent des outils concrets pour gérer et sécuriser.
