Des formations pour prendre conscience et mettre en conversation

Qu’est un comportement inapproprié au travail ? Vos équipes ne le savent pas toujours et ne connaissent pas forcément la législation à ce sujet. En bref, ils n’ont pas souvent les clés pour comprendre pourquoi l’un ou l’une de leurs collègues ne se sent pas à l’aise ou pourquoi la communication est parfois difficile au sein de l’équipe.

Au programme des formations EKIWORK pour accompagner vos collaborateurs ? Situations concrètes, toutes analysées en regard du cadre légal, et exercices pratiques. Le but : donner aux participants des outils de compréhension, pour, ensuite, trouver ensemble les solutions du bien-vivre au travail. Le nombre de participants ? 12 au maximum. Cela facilitera les échanges entre vos salariés.

Toutes certifiées Qualiopi, ces formations s’adressent à vos collaboratrices et collaborateurs, mais pas seulement. Managers, membres du CSE et équipe RH, dirigeants…nous adaptons les formats en fonction du rôle occupé dans l’entreprise.

Des conférences pour sensibiliser

Discriminations, harcèlement moral, violences sexistes et sexuelles, racisme ou homophobie du quotidien, risques psychosociaux … ces sujets mettent en péril le bien-vivre au travail. Vous voulez sensibiliser les équipes de votre entreprise sur l’une de ces thématiques sensibles ? Les conférences EKIWORK peuvent être une solution. Elles ont l’avantage de pouvoir réunir un très grand nombre de participants.

Et comme le dialogue est un pilier de notre approche, chez EKIWORK, le conférencier laisse la place à une discussion avec le public.

Parlons-En !

réponse sous 48h