Vous donne les outils pour prévenir, détecter et répondre face au #sexisme au travail.

Le sexisme est un risque psychosocial

Absentéisme, turnover, image
de marque, difficulté à recruter, contentieux, le sexisme a un coût.

Pour celles et ceux qui le subissent ainsi que pour les organisations.

Prévenir et faire face au sexisme lorsqu’il survient c’est rendre les femmes et les hommes plus libres. Et de cette façon, créer de la valeur.

Nos valeurs ajoutées

Nous employons le non-jugement
Nous sommes des expert·e·s de la vulgarisation, nous voulons profondément être compris et comprises
Nous créons sans cesse de nouveaux dispositifs pour toucher le plus grand nombre de manière inclusive
EKIWORK est un collectif d’expert·e·s en matière d’égalité professionnelle, de prévention du sexisme, de droit social et de développement personnel

Nos bénéficiaires

 Les collaborateurs, collaboratrices
 Les agent·e·s
 Les manageurs, manageuses
 Les responsables RH
  Les représentant·e·s du personnel
 Les référent·e·s harcèlement et sexisme
  Les juristes

Nos interventions

Prévention

Du sexisme au travail
Formation, sensibilisation

Conseil

En égalité professionnelle
État des lieux et accompagnement

Développement
Personnel

De vos salarié·e·s

Formation à la prise de parole en public et coaching personnalisé de vos leadeurs et leadeuses
Découvrir nos interventions

Ils nous font confiance

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