Former des référent•es pour lutter en interne : 

Permettre à des référent•es d'identifier les comportements sexistes au travail, de pouvoir distinguer l’agissement sexiste du harcèlement sexuel ainsi que l’agissement sexiste de la discrimination.

Suite à cette formation vos référent•es pourront mieux identifier les conséquences des comportements sexistes, plus facilement recueillir et accuser réception d’un signalement et également réaliser un entretien avec le témoin ou la cible présumée.

Enfin, les référent•es connaîtront la procédure d’enquête interne, seront capables d'identifier le réseau d’acteurs et d’actrices en la matière et connaître les pratiques de prévention.

INTÉRESSÉS POUR FORMER VOS RÉFÉRENT•ES ?

Vous avez des questions sur notre formation ou vous souhaitez former des référent•es dans votre entreprise ?

N'attendez plus et envoyez nous un message dès aujourd'hui à contact@ekiwork.com ou via le formulaire ci-dessous :





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