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ATELIER : Démasquer et réagir face aux comportements de non-respect

Cet atelier permet aux participants d'identifier les différentes comportements de non-respect dans le cadre du travail et également de leur donner les clés pour mieux réagir à ces comportements pour permettre de favoriser un cadre de travail plus respectueux. 

Objectifs de l'atelier :

Identifier les stéréotypes sexistes, racistes, homophobes, handiphobes et liés à l’âge les plus répandus au travail (possibilité de s’adapter aux problématiques qui sont les vôtres)
Identifier des exemples de comportements de non-respect dits ordinaires (sexistes, racistes, homophobes etc.) dans le cadre du travail
Distinguer l’agissement sexiste du harcèlement sexuel, de l’outrage sexiste et de la discrimination sexiste
Identifier les conséquences de ces comportements sur les personnes, leur travail et leur environnement
Connaître la procédure interne de signalement SODEXO
Connaître les actions en faveur de l’égalité et la diversité mené par SODEXO
S’approprier un panel de réactions et d’actions possibles face aux comportements de non-respect dits ordinaires
Durée de l'atelier : 3 heures
Groupe de 16 personnes max.

ATELIER : Démasquer et réagir au sexisme ordinaire

Permettre aux participants d'identifier les comportements sexistes au travail, de pouvoir distinguer les différents comportements sexistes, de réagir au sexisme ordinaire dans le cadre du travail et également de promouvoir un environnement non sexiste

Objectifs de l'atelier :

Faire le lien entre les inégalités femmes hommes et les stéréotypes de genre
Identifier et distinguer les comportements sexistes au travail
Connaître les définitions juridiques et sanctions associées
Identifier les conséquences sur les personnes et leur travail
Connaître un panel de réactions possibles face au sexisme ordinaire
Promouvoir un environnement non sexiste
Durée de l'atelier : 3 heures
Groupe de 16 personnes max.

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